Contrat de Professionnalisation Assistant de gestion à Salaise-Sur-Sanne

Présentation de l’entreprise

Dans un environnement économique, réglementaire et technique en constante évolution, Si2P a pour vocation d’assister les entreprises et collectivités dans l’optimisation de l’organisation de la sécurité.
Depuis plus de 20 ans, la vocation de Si2P est le développement d’un concept de formation, qui doit répondre aux besoins du plus grand nombre d’acteurs de la sécurité dans les établissements de tous types. Former et professionnaliser les Hommes afin d’optimiser l’efficacité des organisations, des moyens et des méthodes, tel est l’objectif que s’est fixé Si2P.

Pour répondre précisément aux besoins, Si2P dispose d’une offre de formations étendue avec des modes de réalisations basés sur des actions adaptées aux objectifs, aux caractéristiques techniques et humaines, aux contraintes organisationnelles de ses clients. Ces actions de formations peuvent être réalisées en intra ou en inter-entreprises.
Grâce à son maillage national, Si2P peut répondre aux différents besoins de ses clients en termes de proximité, de flexibilité et d’adaptabilité aux groupes à former au sein de leurs établissements ou aux individus venant de multiples entreprises et aux particuliers.

Missions & tâches

En collaboration avec le Responsable d’Exploitation et afin de développer l’activité de l’agence, Si2P SE basée à Salaise recherche un(e) Assistant(e) de Gestion (H/F) en contrat d’apprentissage.

• Prendre en charge, traiter et filtrer les appels téléphoniques de l’agence ;
• Accueil des stagiaires ;
• Réaliser des devis ;
• Facturer les actions de formation ;
• Planifier et suivre les actions de formation ;
• Préparer les dossiers formateurs ;
• Relancer les actions de formations auprès de nos clients ;
• Gestion des achats ;
• Diverses tâches administratives.

Profil

Compétences techniques requises :

• • Etre polyvalent sur les plans administratif et commercial ;
  • Maitriser l’évolution des technologies et les outils informatiques

    Qualités personnelles :

  • Bonnes qualités relationnelles
  • Adaptation à des publics divers
  • Capacité d’écoute afin de prendre en compte les attentes des opérationnels
  • Force de conviction, capacité de négociation
  • Sens de l’organisation
  • Force de proposition