BTS Assistant de gestion PME/PMI
Le mot du directeur : dispensée en alternance, cette formation permet à la fois d’acquérir des bases solides dans les domaines comptable, commercial et administratif ainsi qu’une expérience professionnelle de 2 ans.
Le métier d’assistant de gestion
L’Assistant(e) de Gestion exerce sa mission auprès du chef d’entreprise ou d’un cadre dirigeant, il en est le collaborateur direct. Sa fonction lui impose d’avoir une perception globale de l’activité de la PME, d’inscrire son action dans le respect de sa culture et de ses objectifs stratégiques. Il contribue à la valorisation de l’image de l’entreprise.
Les débouchés
Le BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI prépare à tous les métiers attenants à l’administratif et au commercial, notamment :
- Assistant Commercial,
- Gestionnaire Administratif,
- Assistant de Gestion,
- Attaché de Direction.
Poursuites des études
Titulaire du BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI, vous pouvez ainsi intégrer un Bachelor CGRH (Chargé de Gestion en RH et par la suite un Mastère Pro MRH (Manager des RH).
Votre profil
Organisation, autonomie et responsabilité, sensibilisation aux nouvelles technologies, esprit d’analyse et de synthèse, capacité d’anticipation, bonne culture générale,…
La formation
Culture générale et Expression
- Entrainement à l’analyse et à la synthèse à partir de texte d’actualité
- Exposés oraux, analyse et résumé d’un texte
Economie générale
- La coordination des décisions économiques par l’échange
- La création de richesse et la croissance économique
- La répartition des richesses
- Le financement des activités économiques
- La politique économique dans le cadre européen
- La gouvernance de l’économie mondiale
Management des entreprises
- Finaliser et décider
- Mettre en oeuvre la stratégie
Droit
- L’individualisation du travail
- Les structures et les organisations
- Le contrat support de l’activité
- L’immatériel dans les relations économiques
- L’entreprise face au risque
LV1 : Anglais
Aptitude à la compréhension et à la production de la langue écrite et orale.
Gestion de la relation avec la clientèle
- Recherche de clientèle et contact
- Administration des ventes
- Maintien et développement de la relation avec la clientèle
Gestion de la relation avec les fournisseurs
- Recherche et choix des fournisseurs
- Achat de biens et prestations de services
- Suivi des achats
Gestion et développement des ressources humaines
- Gestion administrative du personnel
- Participation à la gestion des RH
Organisation et planification des activités
- Organisation et amélioration du travail administratif
- Organisation des activités
- Participation à l’organisation de travail collaboratif
Gestion des ressources
- Participation à la gestion des immobilisations
- Participation à la gestion des ressources financières
- Gestion de l’information
Pérennisation de l’entreprise
- Participation à la démarche qualité
- Participation à la gestion des connaissances
- Participation au contrôle de gestion
- Participation au développement commercial
- Participation au diagnostic à l’élaboration d’un plan de reprise
Gestion des risques
- Participation à la gestion des risques informatiques
- Participation à la promotion de la santé et de la sécurité au travail
- Participation à la protection des personnes, des biens et des droits
- Participation à la gestion des risques financiers
- Participation à la gestion des risques environnementaux
Communication globale
- Contribution à l’efficacité, à la cohésion et à la motivation (communication interne)
- Contribution à la valorisation de l’image de l’entreprise (communication externe)
Projet de développement de la PME/PMI
Prise en charge d’un projet de développement, de pérennisation et de gestion des risques d’une entreprise.
Financement de la formation
- Suivre la formation BTS Assistant de Gestion PME PMI en alternance à l’aide du Contrat de Professionnalisation
- Etudier toutes les possibilités de financement pour cette formation
